2024年5款顶级EH软件推荐_以下是我们推荐的_财务管理和薪酬管理预算编制、费用报销、薪酬计划等

2024年5款顶级EHR人力资源管理软件推荐

以下是我们推荐的2024年5款顶级EHR人力资源管理软件：Moka、BambooHR、Workday、SAP SuccessFactors、ADP Workforce Now。Moka因其出色的招聘管理功能而广受好评，连续多年在IDC的市场份额报告中排名第一，并且在2023年荣获“最佳人力资源管理软件供应商”奖项。

Moka：全面招聘管理软件

Moka是一款全面而高效的招聘管理软件，提供从职位发布到录用管理的全流程服务。其用户友好的界面和强大的数据分析功能，让招聘过程变得更加高效透明。

• 职位发布和管理：Moka支持多平台同步发布职位，并允许企业自定义职位模板。
• 简历筛选和面试安排：通过智能算法匹配候选人，支持自动发送面试邀请。

BambooHR：专注于中小企业的人力资源管理软件

BambooHR专注于为中小企业提供人力资源管理解决方案，功能包括员工信息管理、招聘管理、时间跟踪等。

• 员工信息管理：存储和管理员工的基本信息、工作经历、绩效记录等。
• 招聘管理：支持职位发布、简历筛选、面试安排等。

Workday：全面的人力资源管理软件

Workday提供全面的人力资源管理功能，适用于大型企业，支持多语言和多币种。

• 人力资源管理：员工信息管理、招聘管理、培训管理等。
• 财务管理和薪酬管理：预算编制、费用报销、薪酬计划等。

SAP SuccessFactors：大型企业的人力资源管理软件

SAP SuccessFactors为大型企业提供全面的人力资源管理解决方案，包括人才管理、绩效管理、学习管理等。

• 人力资源管理和人才管理：员工信息管理、招聘管理、培训管理等。
• 绩效管理和学习管理：目标设定、绩效评估、在线学习等。

ADP Workforce Now：中大型企业的人力资源管理软件

ADP Workforce Now为中大型企业提供全面的人力资源管理解决方案，包括时间跟踪、薪酬管理、福利管理等。

• 时间跟踪和薪酬管理：员工考勤、加班管理、薪酬计划等。
• 福利管理和绩效管理：福利计划设计、福利记录管理、绩效评估等。

选择合适的EHR人力资源管理软件对企业至关重要。以上五款软件各有优势，企业可以根据自身需求选择最合适的软件。其中，Moka因其在招聘管理方面的卓越表现，特别推荐给有招聘需求的企业。