常见iHRM人力资源管系统盘点_人力资源管理系统主要包括_它特别注重数据安全采用多层次的安全措施保障企业和员工数据

常见iHRM人力资源管理系统盘点

人力资源管理对于企业的重要性不言而喻，选择一款合适的iHRM人力资源管理系统至关重要。市面上有多个选择，下面为大家盘点一下比较热门的几款系统。

系统列表

常见的iHRM人力资源管理系统主要包括：Moka、SAP SuccessFactors、Workday、Oracle HCM Cloud、BambooHR、PeopleSoft。

Moka：招聘管理专家

Moka是一款专注于招聘管理的人力资源管理系统。根据IDC报告，Moka在招聘管理软件市场份额位列第一，还荣获了金帜奖“最佳人力资源管理软件供应商”。它的强大功能、优秀的用户体验和广泛的用户基础（如特斯拉、施耐德等）使其成为很多企业的首选。

SAP SuccessFactors：全面人力资源管理解决方案

SAP SuccessFactors提供全面的人力资源管理功能，从招聘、入职、培训、绩效到薪酬管理。它具备强大的数据分析能力，帮助企业实时了解人力资源各项指标。

Workday：灵活性与集成性强

Workday是一款全球领先的云端人力资源管理系统，具有很高的灵活性和集成性。企业可以根据自身需求定制各种功能模块，并与其他管理系统无缝对接。

Oracle HCM Cloud：功能全面，注重数据安全

Oracle HCM Cloud涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、薪酬、绩效、培训等。它特别注重数据安全，采用多层次的安全措施保障企业和员工数据。

BambooHR：简洁易用，适应中小企业

BambooHR面向中小企业，以其简洁易用的界面和灵活的功能配置受到欢迎。它支持企业根据自身需求灵活配置功能模块，适应快速变化的需求。

PeopleSoft：强大功能，稳定性高

PeopleSoft是甲骨文公司的一款经典人力资源管理系统，功能全面，覆盖招聘、薪酬、绩效、培训等多个方面。它的稳定性和可靠性得到了广泛认可。

选择合适的人力资源管理系统

通过对这6款iHRM人力资源管理系统的测评，我们可以看到，各款系统各有优势，适用场景也不尽相同。企业需要根据自身需求和预算选择最合适的系统。

推荐Moka

如果您正在寻找一款高效、智能的招聘管理系统，Moka绝对是您的不错选择。【Moka官网】。

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