HR常用的办公软件大揭秘·它能帮你分配任务·人力资源信息系统HRIS有哪些功能

HR常用的办公软件大揭秘

一、工作流管理神器

工作流管理软件对于HR来说就像是得力助手。像Worktile这样的软件，简直就是HR团队的好帮手！它能帮你分配任务，跟踪进度，还能让团队成员随时交流。用Worktile管理招聘、培训、绩效评估这些工作，就像玩儿一样轻松。

二、项目管理利器

PingCode，这个名字听起来就像是一个强大的项目管理工具。它可以帮助HR团队处理需求管理、缺陷跟踪和项目规划，让复杂的HR项目变得井井有条。招聘过程中的各种琐事，比如候选人信息管理、面试安排等，用PingCode就能轻松解决。

三、员工信息宝库

BambooHR是HR团队管理员工信息的神器。它有员工档案、考勤记录、薪资管理等功能，让HR轻松应对员工入职、离职、调动等事务。员工还可以通过它自助查询个人信息，提交请假申请，让HR的工作更轻松。

四、绩效管理好帮手

Zoho People，这个软件就像是一个绩效管理的小助手。它可以设置绩效评估标准，评估员工表现，并提供反馈和建议。员工也能通过它查询自己的绩效评估结果，提交自我评估，让绩效管理变得更简单。

五、人力资源信息系统（HRIS）——全能选手

Workday是一个集大成的HRIS软件，它包括了员工信息管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等功能，就像一个全能选手，让HR团队能够轻松应对各种人力资源挑战。

六、招聘管理——Greenhouse让招聘更高效

Greenhouse，这个名字听起来就像一个高效的招聘助手。它可以帮助HR团队管理招聘流程，提高招聘效率。从职位发布、简历筛选到面试安排、录用通知，Greenhouse都能帮你轻松完成。

七、培训管理——Cornerstone OnDemand让培训更灵活

Cornerstone OnDemand，这个软件就像是一个灵活的培训管理助手。它可以帮助HR团队设计和管理培训课程，跟踪培训进度，并评估培训效果。员工还可以通过它随时随地进行在线学习和移动学习，提高学习效率。

八、员工福利管理——Benefitfocus让福利更贴心

Benefitfocus，这个名字听起来就像一个贴心的福利管理助手。它可以帮助HR团队设计和管理员工福利计划，处理福利申请，并进行福利审核。员工还能通过它自助查询福利信息，提高福利管理的效率。

问答时间

1. HR常用办公软件有哪些？

HR部门常用的办公软件包括人力资源信息系统（HRIS）、招聘管理系统（ATS）、培训管理系统（TMS）、绩效管理系统（PMS）和社交媒体管理工具等。

2. 人力资源信息系统（HRIS）有哪些功能？

HRIS可以存储和管理员工的个人信息、薪酬信息、考勤数据、培训记录等，并生成报表和分析，帮助HR团队做出更好的决策。

3. 招聘管理系统（ATS）对HR部门有什么好处？

ATS可以提高招聘效率，提供更好的人才匹配，提供更好的候选人管理，改善候选人体验，并帮助HR团队更好地了解招聘活动的效果。